根据学校《关于举办2022-2023年度教师教学比赛暨课堂创新大赛的通知》要求，为贯彻落实“课堂革命”号召，坚持立德树人根本任务，深入推进公司课堂教学改革与创新，不断激发公司课堂教学活力，学院决定举办2022-2023年度教师教学比赛暨课堂创新大赛。

一、领导小组

组长：于奎龙   副组长：魏俊民

成员：姚可军、潘利利、翟晓英、卢虎、张雷、刘桂文、梅丽娜、王俊峰、张海荣、黄嘉钰

二、比赛时间   

2022年11月18日（星期五）9:00

三、比赛分组

1.课程思政组。评分标准附件1

2.普通组。评分标准见附件2

四、参赛教师名单

课程思政：学校2021年校级课程思政示范课程任课教师均须参加，其他教师自愿参加；

普通组：40岁及其以下（1982年1月1日后出生）的教师必须参加预赛，讲师及其以下职称必须参加决赛，其他教师自愿参加。

五、评审小组名单

公司教学指导委员会代表、教师代表、历届讲课比赛获奖者、校内专家、校外专家等组成。

六、比赛组织

本次讲课比赛具体实施主要分三个阶段：

第一阶段：10月24日——11月17日，预赛。督导对学院所有参赛教师进行随堂听课，并给予课堂教学打分。督导听课每次课时间不少于30分钟。

第二阶段：11月18日，决赛。所有讲师及其以下职称和报名参加比赛的老师，进行集中比赛。按照本次讲课比赛要求，比赛分为以下三个部分。

（一）预赛成绩占15%。

（二）资料检查。对参加此次比赛教师近一学年所教课程的各项教学资料进行检查，包括员工作业、纸质教案、PPT、教学计划进度表、“翻转课堂”资料等。该环节成绩所占比重为15%。

（三）集中比赛。其中包括以下内容。该环节成绩所占比重为70%。

1.说课。参赛教师口头表述所选课题的教学设计及教学过程，重点突出课堂教学创新的理论依据和实施过程以及效果。

2.现场教学。参赛教师通过现场教学综合展示课堂教学创新的理念、思路、方法与效果（艺术类和体育参赛教师现场教学仅展示理论教学）。参赛教师可根据各自参赛课程需要，自行携带教学模型、挂图、激光笔等教学用具。为了保证师生互动效果，授课教师须自带员工8-10名。说课及现场教学时间不得超过15分钟。

3.回答专家提问。根据课堂教学展示情况，专家重点围绕课堂教学创新的理念、组织、实施与效果进行提问，参赛教师进行回答，时间5分钟。

第三阶段：11月19日至11月24日，评优总结（活动取得的主要成绩、存在的主要问题、所有参赛教师成绩表、成绩排本院前30%教师名单）。

1.在评优过程中，考虑“立德树人”思想在课堂教学中的贯穿与融合，教学方法、手段的改革和创新，“翻转课堂”等教学模式的应用。

2.对参加决赛的老师，课程思政组第一名和普通组前两名（决赛）分别奖励600元、600元和400元，其他参与决赛的教师分别奖励300元。另外，学校给参加比赛（预赛和决赛）老师人数的30%可获得学校2022-2023年度教师教学比赛暨课堂创新大赛“优秀奖”荣誉证书，届时根据决赛老师的成绩，依据名次分别授予其奖项。

 

                  beat365官方网站

                   2022年10月10日

                                           

附件1：

beat365手机中文官方网站2022-2023年度教师教学比赛暨课堂创新大赛课程思政专业育人示范课程组评分标准

 

一、教学设计评价标准

 

二、现场展示环节评价标准

 

附件2：

beat365手机中文官方网站2022-2023年度教师教学比赛暨课堂创新大赛评分标准

 

一、教学设计评价标准

二、课堂教学展示评价标准