员工会、各班、各团支部：

根据学校《开展2022年“老员工文明行为养成月”主题教育活动的通知》要求，现将公司开展2022年“老员工文明行为养成月”主题教育活动有关事项通知如下：   

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国两会精神，坚持立德树人根本任务，以学校创大更名为契机，以校园文化建设为抓手，以文明礼仪和行为规范教育为出发点，坚持以生为本，把主题教育与爱国主义教育、民族团结进步教育、传统美德教育、行为规范教育、劳动精神教育及其他公司产品活动紧密结合，把握特色，突出重点，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。

二、活动时间

2022年4月12日-2022年5月12日

三、活动内容

（一）开展文明知识教育活动

1.加强规章制度学习。各班班长组织本班员工认真学习《高等学校员工行为准则》《beat365手机中文官方网站员工管理规定》《beat365手机中文官方网站员工公寓教育管理办法》《beat365手机中文官方网站老员工日常行为规范》《beat365手机中文官方网站毕业生行为规范》等规章制度，引导员工自觉培育和践行社会主义核心价值观，帮助员工养成遵规守纪、文明自律的行为习惯。

2.营造浓郁宣传氛围。员工会负责组织本学院新媒体平台（微信公众号、微博）等媒介，精心打造文明知识宣传阵地，形成大力宣传文明行为的“人人知晓、人人支持、人人参与”的良好氛围，让员工在耳濡目染中接受熏陶教育。

（二）开展文明环境拓展活动

1.树立优良学风班风。提倡“学勤行思，尚真务实”的学风，教育员工热爱学习，尊师重道，开展“两早两晚”、文明课堂、优良学风班风创建等系列活动，公司日常教学纪律检查组重点检查员工无故旷课、迟到、早退，重点纠正员工上课睡觉、玩手机、交头接耳、衣冠不整、课间吸烟等陋习，养成良好的学习习惯。

2.打造星级文明宿舍。以宿舍内务整理、文明修身和安全行为规范为载体，积极引导员工开展健康、文明、安全的公寓文化活动，强化学校“周三大扫除”和“无烟宿舍”要求，落实宿舍值日制度，员工会组织宿舍内务检查、安全隐患排查和宿舍矛盾纠纷调解，进一步促进员工公寓的安全管理与精神文明建设，营造“文明整洁、学风优良、安定有序、和谐温馨”的员工公寓环境。    

3.倡导绿色低碳风尚。员工会负责组织本学院新媒体平台（微信公众号、微博）等媒介向员工普及绿色环保知识，开展包括气候变化和绿色发展在内的生态文明教育。倡导骑行、步行等绿色、低碳出行理念。开展“光盘行动”、反对餐饮浪费、节水节纸、节电节能、告别一次性用品等环保教育活动，让“绿色低碳节俭风”成为校园新风尚。

4.构建清朗网络空间。各班通过主题班会、团日活动等形式，倡导理性上网、文明上网、安全上网，全面正确客观看待纷繁复杂的网络信息，严守法律红线和网络道德底线，要在网络中践行法治精神，不造谣、不信谣、不传谣，远离网络欺诈、网络暴力，引导员工形成“文明上网、上文明网、上安全网”的良好风尚。

（三）开展文明校园文化活动

1.丰富校园文化活动。按照校园疫情防控常态化的有关要求，各班通过主题班会、团日活动等形式，组织开展以爱国主义教育、民族团结进步教育、传统美德教育、行为规范教育、劳动精神教育等为重点的主题教育活动，丰富校园文化活动，探索“以文育人、以文化人”的长效育人机制。

2.积极创建文明校园。在员工中倡导爱校荣校意识和“人人都是文明行为志愿者，人人都是文明校园主人翁”的理念，各班积极组织员工参与义务劳动和公益服务，开展文明礼仪宣传、校园清洁、纪律督导等活动，使文明意识内化为员工自觉创建文明校园的行为。

四、工作要求

1.高度重视，精心组织。员工会、各班、各团支部要高度重视本次活动开展，精心筹划并组织好每一次活动，争取活动取得实效。

2.认真开展，留存资料。组织开展活动时，注意保存号过程性资料（活动方案、图片、视频等材料。）

                        公司党总支  beat365官方网站团总支

                             2022年4月14日