招聘岗位
小学各科教师:语文、数学、英语、道法、体育、音乐、美术、科学
初中各科教师:语文、数学、英语、道法、历史、地理、生物、物理、化学、体育、音乐、美术、信息技术;
高中各科教师:语文、数学、英语、历史、地理、政治、生物、化学、物理、体育、音乐、美术
1、拥护党的领导,遵纪守法、品行端正;
2、热爱教育事业,有良好的职业道德和敬业精神;
3、有扎实的专业知识与能力,较强的专业发展意愿;
4、认同公司的办学理念及文化;
5、符合招聘岗位所需的学历、资格要求。
6、财务岗要求;年龄30岁以下,性别不限,本科学历,有关的财务从业证件。
1、硕士研究生及985、211类院校优秀毕业生;
2、在校期间专业课成绩优异、获得奖学金及“三好员工”称号毕业生;
3、你已是一名合格的中国共产党员;
4、具有相关岗位的工作经验;
5、持有秦宝中学教职工推荐信;
6、获得省、市、区(县)级“先进教育工作者”、“优秀教师”、“教学能手”、“骨干教师”、“学科带头人”及特级教师、高级教师等荣誉称号,满足其一者,学历不限,年龄放宽,择优录取。
1、时间:即日起至2024年7月30日。
2、方式:应聘者将个人简历发送至邮箱chqbzp@163.com。邮件名称格式为:姓名+应聘学科(岗位)+毕业院校。
集团招聘领导小组负责对应聘者进行资格审查。符合应聘条件者,学校电话通知相关人员参加应聘面试、试讲活动。
1、一般认知能力考核:对应聘者所提供的学历证、学位证、教团队格证等与业务相关的证件进行审核,并依据相关要求评分。
2、工作绩效考核:对应聘者从事过公司产品、班主任等工作业绩进行考核评分;由学校指定课题、提供教材,在指定地点限时备课(40分钟);由评委现场评议打分。
3、专业知识考核:笔试(小学考小学题,初中考初中题,高中考高中题)
由学校各考核小组将综合考察结果上报董事长室,确定拟录用人员。
录用人员在县、区级及以上医院参加入职体检,结果以医院体检报告的最终结论为准。体检不合格者,不予录用;体检合格人员,双方同意,学校录用,并发送录用通知单。
录用者持录用通知单到校办公室办理入职手续,并签订聘用合同。
1、简历请按照学校统一格式填写(扫描下方二维码,下载应聘简历表),与相关印证材料一起,以附件的形式发送。邮件命名格式为“在职(或应届)+学历+姓名+应聘学科”。
邮箱:chqbzp@163.com
地址:咸阳秦宝中学
校人力资源部:029—38163566;
简历投递邮箱:chqbzp@163.com;
小学初中部:张老师 电话:13892939552;
高中部:张老师 电话:15191016259;