为切实加强员工宿舍教育管理，给广老员工营造一个温馨、舒适的生活学习环境，充分发挥员工公寓管理育人、服务育人、文化育人、环境育人的功能，提升公寓教育管理科学化水平，建立员工宿舍日常行为、卫生保洁、遵规守纪、文化建设的量化管理考核，提高员工的综合素质和自我教育、自我管理、自我服务的能力，特制定本实施细则。

一、星级宿舍建设的目标

健康向上的思想作风，自强不息的进取精神，高雅清新的室内环境，干净整洁的内务卫生，文明科学的生活习惯，勤俭节约的生活作风，丰富有益的课余活动，团结互助的同学关系，遵规守纪的纪律观念，为人和善的待人态度，安全和谐的生活秩序。

二、星级宿舍建设的实施对象

公司本科员工宿舍。

三、评比程序

1.各宿舍根据“星级宿舍”评定标准进行建设，星级设置为一至三星，每学年集中评定一次。

2.每年10月统一进行星级宿舍申报，各老生宿舍根据创建情况向所在学院申报星级宿舍，并填写《星级宿舍申报认定表》。

3.各学院成立以党总支书记为组长的星级宿舍评定小组，根据评定标准进行审核、初评、上报。

4.学校依据各学院上报《星级宿舍申报认定表》，结合上一学年检查结果进行审定。

四、评定标准

1.一星级宿舍标准

（1）遵守国家法律法规和相关规章制度，无违纪现象。

（2）宿舍内务整洁，被褥叠放平整，物品摆放有序；宿舍有值日表，坚持值日制度。

（3）室内地面干净；空气无异味，无垃圾乱堆乱放现象；阳台、门窗洁净、无灰尘；无从楼上向下倒水、扔废物现象。

（4）无使用违章物品、吸烟喝酒等公寓内违纪行为。

2.二星级宿舍标准

（1）符合一星级宿舍标准。

（2）宿舍成员举止文明，言谈得体，尊敬师长，团结同学，团结互助，维护集体荣誉。

（3）宿舍成员积极参与校、院组织的各项活动。

3.三星级宿舍标准

（1）符合二星级宿舍标准。

（2）宿舍文化布置素雅大方、体现老员工特色、思想积极上进。

（3）宿舍内学习氛围浓厚，成员学习态度端正，无旷课、迟到早退现象；宿舍成员在各类员工活动中成绩突出，学习平均排名不低于专业的前50%。

五、管理办法

1.学工部（处）、各学院组织辅导员、班主任及宿管会组成检查组开展检查，检查形式分为常规检查、突击检查。

2.检查内容包括环境卫生、物品摆放、有无安全隐患等内容。

3.根据检查结果对不符合相关标准的宿舍给予警告、降低星级或取消星级处理。

4.在检查中若发现存在夜不归宿、使用违规电器等现象的宿舍，将直接取消星级称号，并落实相关责任人。

六、表彰奖励

集团在每年末对三星级宿舍进行表彰奖励，进行广泛宣传。

七、附则

1.本办法由学工部（处）负责解释。

2.本办法自2018年9月1日起开始施行。